Pour faciliter la continuité de l’activité des salariés en période de mutations économiques face aux impacts du Covid-19, le Ministère du Travail propose une prise en charge à 100% des coûts pédagogiques pour les formations à distance.
Toutes les formations de Colibri communication sont éligibles au dispositif FNE-Formation (Fond National pour l’Emploi) de l’État.
Pour répondre aux besoins de la période actuelle, le dispositif d’aide à la formation : le FNE-Formation (Fonds national de l’Emploi) est renforcé. Colibri communication, agence de communication basée près de Saint-Malo est aussi organisme de formation certifiée DataDock. Formés à distance depuis chez eux ou depuis leur poste de travail, 100 % des coûts pédagogiques sont pris en charge.
Pour consulter le catalogue de formation à distance de Colibri communication : cliquez ici
Cette démarche d’appui aux mutations économiques (AME) permet de mener des actions d’anticipation, de soutien et de développement de l’emploi au sein des entreprises.
5 Étapes du dispositif FNE-Formation de formation à distance
1. Qui bénéficie du FNE-formation et de la prise en charge à 100%
Sont éligibles au dispositif FNE-Formation : Toutes les entreprises du secteur privé ayant obtenu une autorisation d’activité partielle de France et des départements d’Outre-mer et ce quels que soient les secteurs d’activités. Le régime dérogatoire FNE-Formation est lié à l’activité partielle jusqu’à fin décembre 2020 et non à la fin du confinement.
2. Comment bénéficier de l’aide et une prise en charge de 100% des formations?
Pour bénéficier de l’aide Colibri communication vous accompagne, dans la démarche à adresser à :
- la Direccte (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) dont vous dépendez géographiquement si vous êtes un individu.
- les OPCO (Opérateurs de Compétences) si vous êtes une entreprise.
3. Quelles formations sont éligibles au FNE-formation?
Les actions de formation éligibles sont celles prévues aux 1°, 2° et 3° de l’article L. 6313-1 du Code du travail dans le cadre du plan de développement des compétences, à l’exception des formations relevant de l’obligation de formation générale à la sécurité incombant à l’employeur (articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du Code du travail) et des formations par apprentissage ou par alternance. La formation doit permettre au salarié du secteur privé de développer des compétences et renforcer son employabilité, quel que soit le domaine concerné.
Colibri communication réalise des parcours pédagogiques sur-mesure pour répondre à vos besoins spéciques :
- Identifier les enjeux pour votre entreprise
- Identifier les besoins du ou des stagiaires
- Définir l’objectif pédagogique
- Élaborer un programme de formation
- Déterminer les moyens en œuvre pour l’évaluation
- Structurer le contenu
- Sélectionner les moyens pédagogiques à distance
4. Quel finacement pour la formation réalisée par Colibri Communication?
L’État prend en charge 100 % de ces coûts pédagogiques sans plafond horaire. L’aide financière est versée par l’État pour 50% au démarrage de l’action et pour 50% après réalisation et production d’un bilan. Un contrôle de service fait (CSF) de la convention FNE-Formation est réalisé à l’issue de l’opération pour le solde de la convention afin de vérifier la réalisation effective de l’opération et la réalité de la dépense effectuée.
Recommandation sur le montant de l’aide :
- Accord automatique si le coût moyen par salarié est inférieur à 1500 € (1250€ en cas de récupération de la TVA par l’entreprise).
- Instruction détaillée par la DIRECCTE au delà de 1500 €.
5. Qu’elle est la durée de l’accompagnement par Colibri Communication?
L’accompagnement de Colibri communication est modulable selon les besoins de votre entreprise. Vous pouvez bénéficier d’une prestation courte (de 1 à 10 jours d’intervention) ou longue (de 10 à 20 jours) sur une durée de 12 mois ne dépassant pas un maximum total de 30 jours d’intervention.
Le nombre de jours est fixé en lien avec la Direccte (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) et sur proposition du consultant.