Les atouts de la formation professionnelle

    Les atouts de la formation professionnelle

    La formation professionnelle présente de nombreux avantages. Elle vous permet aussi bien de développer vos compétences techniques appelées « hard skills » que vos compétences comportementales « soft skills ». En règle générale la formation améliore votre développement professionnel, votre compétitivité et le développement votre entreprise. La formation professionnelle est un investissement durable : les bénéfices sont perçus rapidement, de manière concrète et ont un impact sur le long terme.

    Les bénéfices des formations pour votre entreprise

    Développer son entreprise

    En suivant des formations relatives aux besoins de son métier, on acquiert des compétences qui nous permettent de faire évoluer son entreprise. On peut élaborer un business plan sur la durée et innover en proposant du contenu ou des services nouveaux, qui s’adaptent avec les besoins de ses clients et leur demande. Cela garantie une fidélité de la clientèle, qui sent l’investissement de votre entreprise ainsi que votre détermination à vous actualiser sans cesse.

    Enrichir ses connaissances et gagner en performance

    Les formations permettent logiquement d’acquérir des nouvelles connaissances et compétences, qui vont surtout vous servir personnellement et servir votre entreprise dans sa performance. En étant qualifié, on est plus facilement productif, on est plus réactif et plus rapide dans la gestion globale. Acquérir un bagage de connaissance est essentiel pour se sentir soi-même capable, et pour gagner confiance en soi et son aptitude à exercer son métier correctement.

    Dans les catalogues de formations, vous pouvez aussi bien vous former pour améliorer vos compétences techniques appelées hard skills, mais aussi vos compétences comportementales, ou soft skills. Il vous est donc permis de faire une mise à niveau générale de votre entreprise, mais surtout de choisir les points que vous pensez avoir besoin d’améliorer pour être plus performant. Il y a de quoi satisfaire tous les besoins.

    Être autonome dans la gestion de son entreprise

    Lorsque l’on créé une entreprise, on est sur tous les fronts, car on doit gérer tous les secteurs relatifs à celle-ci. De ce fait, il y a surement des domaines dans lesquels on possède moins de compétences, car notre bagage scolaire et professionnel ne nous a pas permis d’y être confronté. C’est pourquoi la formation est un outil intéressant, qui va vous permettre d’accéder à un contenu dont vous avez besoin mais qui vous était inaccessible auparavant. Cela vous permettra au final d’être totalement autonome sur la gestion de votre entreprise.

    Suivre les évolutions de son secteur d’activité

    Dans une société de la nouveauté, il est important de se tenir à la page des innovations et évolutions dans son domaine d’activité professionnelle, afin que ce que l’on propose ne soit pas vite obsolète. Comme on fait des mises à jour régulièrement sur ses appareils et logiciels, il est nécessaire de « mettre à jour » ses connaissances, pour continuer de s’imposer face aux concurrents.

    Quelles formations choisir pour développer son entreprise ?

    Comme expliqué précédemment, il existe un grand nombre de formations pour les entreprises, aussi bien axées sur les hard skills que sur les soft skills. Si vous souhaitez vous formez sur certains domaines dans le but de faire évoluer et développer votre entreprise, certaines formations paraissent essentielles à intégrer dans votre liste. Si vous souhaitez notamment diriger votre entreprise vers une démarche responsable, il faut vous familiariser avec les méthodes et démarches qui y sont attachées. Voici une sélection de formations qui proposent un contenu pertinent pour le développement d’une entreprise responsable :

    Centre de formation_Formation professionnelle_Saint Malo_Dinard_Rennes_Paris_Prise en charge formation_OPCO_FNE renforcé_Agence de communication Saint-Malo_Agence de communication Rennes_RSE_Responsabilité sociétale des entreprises

    Intégrer la RSE à la stratégie d’entreprise

    La démarche RSE est un point clé dans la démarche responsable d’une entreprise. En effet, bien qu’on pense souvent aux aspects environnementaux, éthiques et énergétiques, l’aspect social et humain prend aussi une part importante de la responsabilité. Pour intégrer cette démarche dans la stratégie de l’entreprise, on va travailler sur le système de reporting, et les formations vous permettrons d’apprendre à auditer la stratégie d’entreprise, mais aussi à co-construire et intégrer la démarche RSE, ainsi qu’à mesurer les indicateurs d’amélioration continue.

    Les formations réseaux sociaux

    Il est inévitable de devoir réfléchir à sa stratégie digitale pour voir son entreprise se développer, car la communication avec la clientèle s’y fait beaucoup plus facilement et rapidement. De plus, la recherche et l’accès à de futurs clients y est favorisée. Vous pouvez donc envisager des formations comme « réussir sa stratégie digitale responsable », qui vous aiguille sur la manière d’étendre sa visibilité sur les réseaux sociaux, sur comment élaborer une stratégie digitale Green IT, acquérir les leviers de conception responsable et maîtriser la valeur ajoutée de votre présence.

    Mais vous pouvez aussi vous diriger vers des formations plus précises, comme celles abordant un réseau social particulier, et son fonctionnement. Ainsi, pour Facebook, il vous est permit d’apprendre à créer et enrichir une page Facebook pro, de développer une communauté et de bâtir une relation de confiance. Pour Instagram, on vous initie à connaître les opportunités pour votre entreprise, identifier et utiliser les fonctionnalités et à optimiser votre présence sur Instagram. La formation relative à Youtube vous aidera à créer et paramétrer votre chaine YouTube, à maîtriser la mise en ligne de vidéo et à appréhender la stratégie podcast, vidéocast. Enfin pour LindekIn, il s’agira surtout de découvrir comment créer sa page entreprise, intégrer le personal branding et développer le social selling.

    Faciliter et déployer l’intelligence collective

    Dans une entreprise où l’on veut placer l’humain et le relationnel au centre des choix, il semble capital d’apprendre à gérer le collectif. Vous pouvez par conséquent choisir de vous former sur l’intelligence collective, qui va favoriser l’harmonie et la coopération de toutes les parties prenantes de votre entreprise. Dans cette formation, on travail à développer les synergies grâce aux méthodes agiles, à co-créer un levier puissant et collaboratif et à placer l’humain et les relations au cœur de l’organisation.

    Ecoconception d’un site web avec WordPress

    Le site web est un outil indispensable pour réussir à développer son business. Lorsque l’on choisit d’intégrer une démarche responsable dans celui-ci, il faut aussi penser à revoir la manière dont on communique sur le digital, notamment les déchets que cela génère. En optimisant son site web de manière plus écoresponsable, on gagne en crédibilité auprès de la clientèle et des concurrents, et l’on montre que l’on possède les connaissances nécessaires aux changements que l’on revendique. Vous pourrez ainsi apprendre à concevoir un site web en autonomie, les fondamentaux de WordPress et l’optimisation et référencement naturel SEO.

    Quelles prises en charge possible pour les formations ?

    Afin d’aider les entreprises à se former sans se ruiner et surtout permettre à n’importe quel business d’accéder au contenu, sans conditions, plusieurs systèmes d’aides sont mis en place. Voici un petit guide pour vous éclairer sur les disponibilités.

    Formation_Formation éco responsable_Centre de formation_Formation professionnelle_Saint Malo_Rennes_Dinard_evolution professionnelle_Reconversion professionnelle_learning_formation à distance_Formation prise en charge OPCO_CPF

    Les OPCO

    Les OPCO, ou opérateurs de compétences « ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation. » . Chaque opérateur est rattaché à une branche, un domaine professionnel. Il vous faut donc vous renseigner sur lequel est compétent pour le vôtre. Un fois rattaché à cet opérateur, il vous sera plus facile d’accéder à des formations et de bénéficier d’une aide pour la financer. Pour chaque formation qui souhaiterez effectuer, il faudra faire une demande auprès de l’opérateur et attendre la validation ou non pour un remboursement partiel ou total.

    Le FNE Formation renforcée

    Cette aide de l’état mise en place à la suite de la crise du Covid-19 permet à toutes les entreprises impactées par la crise sanitaire de développer des compétences. Toutes les formations sont concernées par cette aide, tant qu’elles sont dans un parcours de formation structuré. Selon la taille de votre entreprise ainsi que sa situation, l’aide permet de rembourser 40 à 100% des coûts de la formation. Renseignez-vous auprès des organismes de formations ou sur le site du gouvernement.

    L’état prend en charge 100% des coûts pédagogiques des formations à distance (FOAD)

    L’état prend en charge 100% des coûts pédagogiques des formations à distance (FOAD)

    Pour faciliter la continuité de l’activité des salariés en période de mutations économiques face aux impacts du Covid-19, le Ministère du Travail propose une prise en charge à 100% des coûts pédagogiques pour les formations à distance.

    Toutes les formations de Colibri communication sont éligibles au dispositif FNE-Formation (Fond National pour l’Emploi) de l’État.

    Pour répondre aux besoins de la période actuelle, le dispositif d’aide à la formation : le FNE-Formation (Fonds national de l’Emploi) est renforcé. Colibri communication, agence de communication basée près de Saint-Malo est aussi organisme de formation certifiée DataDock. Formés à distance depuis chez eux ou depuis leur poste de travail, 100 % des coûts pédagogiques sont pris en charge.

    Pour consulter le catalogue de formation à distance de Colibri communication : cliquez ici

    Cette démarche d’appui aux mutations économiques (AME) permet de mener des actions d’anticipation, de soutien et de développement de l’emploi au sein des entreprises.

    https://youtu.be/7FEEJo0eI3M

    5 Étapes du dispositif FNE-Formation de formation à distance

    1. Qui bénéficie du FNE-formation et de la prise en charge à 100%

    Sont éligibles au dispositif FNE-Formation : Toutes les entreprises du secteur privé ayant obtenu une autorisation d’activité partielle de France et des départements d’Outre-mer et ce quels que soient les secteurs d’activités. Le régime dérogatoire FNE-Formation est lié à l’activité partielle jusqu’à fin décembre 2020 et non à la fin du confinement.

    2. Comment bénéficier de l’aide et une prise en charge de 100% des formations?

    Pour bénéficier de l’aide Colibri communication vous accompagne, dans la démarche à adresser à :

    • la Direccte (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) dont vous dépendez géographiquement si vous êtes un individu.
    • les OPCO (Opérateurs de Compétences) si vous êtes une entreprise.

    3. Quelles formations sont éligibles au FNE-formation?

    Les actions de formation éligibles sont celles prévues aux 1°, 2° et 3° de l’article L. 6313-1 du Code du travail dans le cadre du plan de développement des compétences, à l’exception des formations relevant de l’obligation de formation générale à la sécurité incombant à l’employeur (articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du Code du travail) et des formations par apprentissage ou par alternance. La formation doit permettre au salarié du secteur privé de développer des compétences et renforcer son employabilité, quel que soit le domaine concerné.

    Colibri communication réalise des parcours pédagogiques sur-mesure pour répondre à vos besoins spéciques :

    1. Identifier les enjeux pour votre entreprise
    2. Identifier les besoins du ou des stagiaires
    3. Définir l’objectif pédagogique
    4. Élaborer un programme de formation
    5. Déterminer les moyens en œuvre pour l’évaluation
    6. Structurer le contenu
    7. Sélectionner les moyens pédagogiques à distance
    Je me forme chez Moi Actualité Colibri communication Formation FNE Saint Malo Paris Rennes Nantes Lyon

    4. Quel finacement pour la formation réalisée par Colibri Communication?

    L’État prend en charge 100 % de ces coûts pédagogiques sans plafond horaire. L’aide financière est versée par l’État pour 50% au démarrage de l’action et pour 50% après réalisation et production d’un bilan. Un contrôle de service fait (CSF) de la convention FNE-Formation est réalisé à l’issue de l’opération pour le solde de la convention afin de vérifier la réalisation effective de l’opération et la réalité de la dépense effectuée.

    Recommandation sur le montant de l’aide :

    • Accord automatique si le coût moyen par salarié est inférieur à 1500 € (1250€ en cas de récupération de la TVA par l’entreprise).
    • Instruction détaillée par la DIRECCTE au delà de 1500 €.

    5. Qu’elle est la durée de l’accompagnement par Colibri Communication?

    L’accompagnement de Colibri communication est modulable selon les besoins de votre entreprise. Vous pouvez bénéficier d’une prestation courte (de 1 à 10 jours d’intervention) ou longue (de 10 à 20 jours) sur une durée de 12 mois ne dépassant pas un maximum total de 30 jours d’intervention. 
    Le nombre de jours est fixé en lien avec la Direccte (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) et sur proposition du consultant.

    Vous souhaitez suivre une formation entièrement prise en charge : Contactez-nous